Administração: Cadastro virtual

Produtos

                   
  Cama, Mesa e Banho

 Não percam ofertas imperdível!!!  

Treinamento do Líder

 Líder: Angelina Batista

A minha equipe está precisando de dois treinamentos, esses dois treinamentos será muito importante para nos colaboradores e mais ainda para a nossa empresa.

Um deles é a comunicação, a nossa empresa se comunica pouquíssimo, e por motivo de ter operadoras diferente, uns tem whatsapp  e outros não tem e o dia que estamos presente quase não se falamos, isso acaba prejudicando nos colaboradores como também a nossa empresa.

O primeiro treinamento seria esse:

Uma palestra, para aprender a ter uma boa comunicação, acrescentaria mais trabalho em equipe para aprendermos a ter mais comunicação uns com os outros e faria um grupo no facebook, para debatermos mais sobre a nossa empresa, já que todos os integrantes da empresa possui facebook.

• O outro treinamento e a pontualidade. Porque muitos do grupo faltam, chegam atrasados, é isso e muito ruim para a nossa empresa.

O segundo treinamento:

Será um aviso comunicando sobre a importância da pontualidade e uma reunião entre todos os colaboradores para comunicar sobre a pontualidade, que por conta da falta de pontualidade esta desfavorecendo a empresa e que vocês teriam que dar seu melhor, para que todas se der bem. Para tonarmos uma empresa capaz e eficiente.

Expectativas de Elaine Cristina

Eu estou muito ansiosa, pois a nossa líder resolveu fazer um treinamento com toda a empresa, nos precisamos melhorar em algumas coisas e nesse momento ela esta criando um treinamento, foi a forma que ela arrumou para nos ajudar.

Espero que seja uma coisa simples de resolver, estou muito ansiosa, não sei o que possa estar vindo por ai, não sei se são coisas boa tanto para mim como para os outros amigos de trabalho. Bom agora só me resta esperar.  

Expectativas de Ítalo Cardozo

As minhas expectativas a respeito do treinamento que o líder irá prepará para nos, só que com esse treinamento possamos melhorar todos os pontos negativos da empresa para a melhor desenvoltura nas nossas atividades e que a nossa relação só melhore. E que, ainda, a líder identifique todos os pontos positivos e principalmente negativo para nos ajudar e principalmente ajudar na produção da  empresa.

Expectativas de Naiara Guilherme

As minhas expectativas em relação ao treinamento é que vai ser muito bom para nos colaboradores e que vai ser de grande importância para a empresa.

O líder vai nos ajudar a melhorar o nosso desempenho, com o treinamento feito por ele e eu acho que vamos melhorar mais em nossas atividades.

Certificado de Qualidade

Razão Social:  Loja Virtual de Presente de Casamento

Nome Fantasia:  Fashion Present Marriage

Segmento:  Comercio

Porte/ Faturamento Anual:  média  / 100,000,00 milhões

                           Certificado de Qualidade

Dimensão: Relacionamento(pontuação máxima da Dimensão: 20 e minima 0):

Itens:( Pontuação em cada item: 5 e minima:0):                              Pontuação:

Discrição:                                                                                                         5

Facilidade de Comunicação :                                                                          5

Trabalho em Equipe:                                                                                       5

Educação e Respeito:                                                                                      5 

Total de Pontos Obtidos:                                                                                20

Representatividade global desta dimensão para Certificado(%):              100%

Participação da sua empresa nesta dimensão(%):                                       100%

Dimensão: Desenvolvimento(pontuação máxima da dimensão:15 e minima 0):

Itens: (Pontuação máxima em cada item: 5 e minima:0):                 Pontuação:

Maturidade emocional:                                                                                  3                                                                

Facilidade de adaptação:                                                                                5

Segurança :                                                                                                      5

Total de pontos obtidos:                                                                                 13

Representatividade global desta dimensão para Certificado(%):              80%

Participação da sua empresa nesta dimensão(%):                                       70%

Dimensão: Aptidão( pontuação máxima da dimensão:15 e mínima : 0):

Itens :(pontuação máxima em cada item: 5 e mínima :0):                      Pontuação:

Responsabilidade:                                                                                                  5

Organização:                                                                                                           5

Pontualidade e Assiduidade:                                                                                  5                                                                 

 Total de pontos obtidos:                                                                                       15

Representatividade global desta dimensão para Certificado(%):                     100%

Participação da sua empresa nesta dimensão(%):                                            100%

Dimensão: Diferencial(pontuação máxima da dimensão: 15 é mínima: 0):

Itens:(pontuação máxima em cada item: 5 é mínima :0):                            Pontuação:

Iniciativa/ Pró- Atividade:                                                                                          5

  

Entusiasmo/ Motivação:                                                                                             4

Disposição para buscar soluções:                                                                               5

Total de pontos obtidos:                                                                                            14

Representatividade global desta dimensão para certificado(%):                           50%

Participação da sua empresa nesta dimensão (%):                                                  50%

Missão, Visão e Valores

Missão:

Servimos para facilitar a vida dos noivos e dos padrinhos. Com varias ofertas de presente de casamento.

Visão:

Onde os pardainhos e convidados se sintam com facilidade, qualidade e segurança em comprar na nossa loja virtual.

Valores:

 Os colaboradores tem que tem competência, agilidade e  pontualidade , para que possam   deixar todos os nossos clientes e padrinhos satisfeito e bem agradados.  

Planejamento Sustentável

1- A empresa de vocês possui algum programa para minimizar o uso de recursos( papel, água, energia, resíduos no geral)? Como?   

R: Sim. A energia com o uso de placas de energia solar, sistema de abastecimento com água da chuva e o uso de papel reciclável.

2- Quantos computadores(e equipamentos similares/ eletrodoméstico)? Quantas horas ficaram ligados?

R:6 computadores e 3 empresaras. Ficaram ligados no horário comercial de  seg. á sex. das 08:00 hs da manhã ás 17:00 hs da tarde e aos sáb. e feriados das 08:00 hs da manhã ás 12:00 hs. Ficaram ligados 10 horas por dia.

3- Haverá comercio online?

R: Sim. As nossas vendas. Por que a nossa loja e virtual.

4- Haverá quantos colaboradores?

R: 6 colaboradores.

5- A empresa utilizará insumos tóxicos? Como serão o descarte?

R: A nossa empresa não utilizará insumos tóxicos, por sermos uma loja virtual.  

Dossiê de Weslayne

Biografia:

Artur de Farias Santos, filho de Rosilene e Isaac, possui uma irmã, cora com sua família em uma casa própria.

Documentação oficial (fictício):

RG: 0823456-9

CPF: 011.234.053-20

Conta no banco do Brasil:

Ag. 32

Conta: 3478

Conta no banco Itaú:

Ag. 4515

Conta: 80357

Vida profissional, escola que frequentou:

Não possui vida profissional.

Escola e curso:

Franco Rosa

CEBRAC

Avaliação de competências: Pontos fortes:

Não desiste fácil, competente, comunicação, negociação e liderança.

Análise da pessoa:

Bom profissional, indicaria para uma loja de vendas, porque tem uma boa comunicação e é um bom negociador. 

Fashion Present Marriage, sua melhor opção para presentes de casamentos é aqui!
O nosso endereço eletrônico é: http://fpmltda.blogspot.com.br/, venham já conferi as nossas ofertas.

Logo Marca da empresa

Dossiê de Nayara Guilherme

Biografia:

Lucicleide Maria da Costa, nascida em 30 de setembro de 1995, filha de Maria Sônia da Costa e Luiz Domingos da Costa, possui quatro irmãos, mora em uma casa própria. Solteira e não possui filhos.

Documentação oficial (fictício):

RG: 0453278-1

CPF: 413.567.801-67

Conta no banco do Brasil.

Ag. 05371

Conta: 426153-9

Vida Profissional, escola que frequentou:

Cebrac (2014)

Leão Magno (2013)

Avaliação de competência: Pontos fortes: 

Comunicação, pontualidade e negociação.

Analise da pessoa:

Bom profissional. Indicaria para o cargo de vendedora. Porque e uma pessoa que tem pontualidade e boa comunicação.

Dossiê de Lucas Silveira

Biografia:
Giovana Santos Silva Marques, nascida em 29 de julho de 1993, filha de Gladson Marques dos Santos e Ironey Santos Silva Marques,possui dois irmãos e mora com a família em uma casa própria. Solteira, não possui filhos.

Documentação oficial(fictício):
RG: 0321564-3
CPF: 326.665.765-33
Conta na Caixa.
Agencia: 0866
Operação: 013
Conta: 236592-9

Vida Profissional: 
Escolas que frequentou: Esc. Estadual Marechal Pereira Lobo (2006);
Cebrac (2014);
UNIT (2010).

Avaliação de Competências: Pontos fortes:
Comunicação e negociação.

Analise de pessoa:
Bom profissional. Indicada para o cargo de administradora. Porque tem uma ótima habilidade em comunicação e negociação.

Dossiê de Angelina Batista

Biografia:

Jaqueline Santos, nascida em 26 de fevereiro de 1999, filha de Maria José e Ivo da Cruz, possui dois irmãos, mora com sua família em uma casa própria. Solteira e não possui filhos.

Documentação oficial (fictício):

RG: 0453576-5

CPF: 052.594.310-13

Conta no Banco Bradesco.

Agencia: 2015

Conta: 182730-7

Vida Profissional:

Não exerce vida profissional.

Escolas e Cursos:

Poeta João Freire Ribeiro (cursando)

Curso-CEBRAC (cursando)

Avaliação de Competência: Pontos fortes:

Gosta de dar opinião.

Analise da pessoa:

Bom profissional. Pode exercer o cargo de chefe de setor. Porque gosta de dar opinião e mostra sser uma pessoa competente.     

Dossiê de Elaine Cristina

Biografia:

Layane Renata Calumbi Costa, nascida em 21 de agoto de 1997, filha de Marcos Augusto Costa e de Ginalva Ferreira Calumbi Costa, possui duas irmãs, mora com sua família em casa própria. Solteira e não tem filhos.

Documentação oficial (fictício):

RG: 0214568-1

CPF: 268.754.389-13

Conta no Banco do Brasil.

Agencia: 05382

Conta: 564321-9

Vida Profissional:

Nunca trabalhou.

Escolas e Cursos:

Colégio Serigy (2004)

Colégio Firpo  (2014)

Curso- CEBRAC

Avaliação de competência: Pontos fortes:

Gosta de liderá 

Analise da pessoa:

Bom profissional, pode exercer o cardo de chefe, por e uma pessoa que gosta de liderá. 

Dossiê de Ítalo Cardozo

Biografia:

Larissa Calumbi Costa, nascida em 24 de outubro de 1993, filha de Marcos Augusto Costa e Ginalva Ferreira Calumbi Costa, possui duas irmãs, mora com a família, solteira e não tem filhos.

Documentação oficial (fiqiticio) :

 RG: 03145446-5 

 CPF: 236.586.766-23

 Conta no banco Itau

 Agencia: 659

 Conta: 65988-3 

Vida Profissional:

Não possui vida profissional.

Escolas e Cursos;

Colégio Estadual Doutor Carlos Filho .

CEBRAC .

Avaliação de competência: Pontos Fortes:

Pontual e comunicação

Análise da pessoa:

Bom profissional, indicaria para o cargo de vendedora, por ser uma pessoa pontual e comunicativa  

Planejamento Estratégico

  

Planejamento Estratégico  

A nossa empresa visa estar sempre melhorando em caráter social, ecológico e sustentável. Sempre procurando um meio economicamente viável.

Os nossos serviços são feito online, e quando necessário marcamos reuniões , pessoalmente em nosso escritório  com os nossos clientes. Em nossa empresa, desenvolvemos o presente 2.0 que em uma visão geral é para evitar desperdício, tanto do dinheiro, quanto de presentes, neste caso repetidos mas também disponibilizamos outros tipos de serviços a respeito de presente de casamento.

Procuramos sempre agir da maneira mais ecológica possível, sempre que podemos utilizamos materiais recicláveis como por exemplo: folhas reciclável, reciclagem do nosso lixo e etc.  E no meio social e ético nos priorizamos os alores socialmente ético em todas a nossas ações, respeitando sempre o próximo. Ainda visando a sustentabilidade dentro da empresa.    

Divulgação de alguns dos nossos produtos

                                Fashon Present Marrige

  E com muito prazer que a  Fashon Present Marrige  divulga alguns dos seu belíssimos produtos.

 Cozinha moderna, bonita, sofisticada,diferente e bem atraente  e que se encaixa com todos os gosto.

 Sala de estar bem aconchegante, moderníssima e que se encaixa com um padrão de vida social.

Quarto de casal bem aconchegante, para casa ou apartamento, social e moderno e se encaixa com o perfil da maioria dos casais.

 Belíssimo quarto de casal, pequeno mas muito sofisticado e que agrada a muitos casal.

 Sala de jantar simples, mas que deixa a sua casa ou apartamento com uma cara bem moderna.

 Sala de jantas sofisticada e bem agradável e que deixa a sua casa ou apartamento bem moderna. 

 Cozinha lindíssima que se encaixa bem no perfil de um apartamento.

Sala de estar bem acomodada, simples e arrumada, muito bonita e bem agradável.